Komentarze: 0
W Better-Life wierzymy, iż najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze. To dlatego opracowaliśmy unikalny a zarazem bardzo prosty Niesamowity Plan Wynagrodzeń, który w najbardziej sprawiedliwy sposób wynagrodzi za wkład włożony w rozwój sieci. Naszą wizją jest stworzyć globalną markę, dzięki której zbudujesz stabilną i bardzo dochodową organizacje nieograniczoną geograficznie, etnicznie oraz religijnie.
"Zarabianie jeszcze nigdy nie było tak proste"
Najlepszy Plan Wynagrodzeń Better-Life to 6 premii finansowych opartych o Dual Team, najbardziej dynamiczny i dochodowy model networkowy.
6 Premii Niesamowitego Planu Wynagrodzeń Better-Life
Retail Cash
Sprzedaż produktów to podstawa funkcjonowania systemu partnerskiego Better-Life. Z wykorzystaniem osobistej Strony Partnera możemy oferować produkty bez wychodzenia z domu. Każda sprzedaż dokonana w ten sposób jest premiowana 20% marżą od kwoty zamówienia.
Start Cash
Zależy nam abyś mógł zacząć zarabiać od razu. Za każdym razem, gdy sprzedasz jeden z Pakietów Biznesowych swojemu nowo pozyskanemu Partnerowi otrzymasz premię €20.
Dual Team
Pozyskaj Partnerów i rozpocznij budowanie wraz z nimi dwóch zespołów. Zacznij zarabiać do 20% co tydzień ze sprzedaży wypracowanej przez Twój zespół.
Leader Cash
Naucz się być przywódcą, mentorem i pokaż swoim Partnerom Personalnym jak osiągać wysokie dochody. Twój portfel urośnie zyskując równowartość (100%) ich zarobków z premi Dual Team.
Double Cash
System Better-Life wynagradza dynamicznie budujących swoje organizacje. Podwójne Pary to podstawowa cegiełka za którą otrzymasz do €250.
Bonusy dodatkowe
Better-Life to także dwa wyjąkowe programy Better-Car oraz Better-Holiday.